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由“马上就办”想开去
【来源:美高梅mgm平台农垦报】    【作者:沈毅平】    【日期:2019-08-13】    【阅读:
 

       某企业老总跟我说了个事:企业看好某原料,市值3000元一吨,于是急行文上报上级主管部门,请示欲购买5000吨。上级主管部门不分急缓,所有的行文办文都要走程序,既要征求各部意见,又要分管负责人会签,久而不决。一个月后,文算是批下来了,企业老总非但高兴不起,反而郁闷至极。

       “为何?”我问。答曰:原料市价一个月内已飞涨了一倍,现在再去购买,岂不是有病?!只好眼睁睁看着该到手的利润因上级办文的拖沓而溜走。

       最近与某单位领导聊天,期间,该领导接一电话,态度和蔼,语气诚恳的说:刚报上来的吗?好,好,我马上就办,马上就办。问其故,答日:下面来文急办的事,我是分管的负责人,文件我就能拍板处理,得马上就办。

       好一个“马上就办”。

       两件小事,让我思忖很久。企业要发展,领导就必须要有担当,在办事效率上,必须要有“马上就办”的精神。反之,误企误职。

       “马上就办”,关键在“马上”,重点在实效。围绕自治区党委和农垦工委的决策部署,我们在解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动农垦集团高质量发展中,更需要“马上就办”的领导干部,因为“马上就办”既是一种工作态度,又是一种工作方法,更是一种工作能力,既体现领导的责任,又体现领导的担当,更体现领导的胸怀。

       “马上就办”,就是要敢作为。敢想敢干,敢于担当,敢出实招。在实际工作中,敢于直面困难和压力,破解阻碍企业发展的难题。解放思想大讨论开展以来,我们一些领导干部都在观望间徘徊,举棋不定,没有理解大讨论的实质和内涵,没有真正融入大讨论的工作当中。对大讨论的要求,只停留在传达学习、规定动作的层面上,没有深入分析阻碍企业发展的原因,没有发展的思路。都在等,等政策,等别的单位出新招,然后依葫芦画瓢。究其原因,没有真正从传统的观念中转变。

       “马上就办”,就是要主动作为。在实际工作中要积极肯干,想问题、办事情要主动靠前,主动去办。凡事想在前,做在前,发挥好主观能动性,就能有效的把握工作的主动权。要主动深入基层一线,与基层干部职工打成一片,倾听他们的心声,了解他们的难处,共同研究发展的策略,把服务工作推到前沿,踏踏实实为企业想办法,办实事,解难题。遇到需要急办和处理的事,根据部门职能职责,马上去办,立即去办,办出实效。

       “马上就办”,就是要快作为。在推进工作中,立说立行,立行立果,说到做到,雷厉风行,反应要快,行动要快,不拖沓,不拖延,不耽搁,早落实,快落实。增强服务基层服务企业意识,急办的事,马上就办,与企业共同分析事态的发展,权衡利弊,规避风险,利用可用资源,共同推进事情办出成效,办出高效。

       “马上就办”,就是要善作为。要用心办事,办好事,办实事。反对敷衍搪塞,不讲效果。办事讲实效,实效来自用心。要不折不扣地服务好企业,千方百计共同推进。要有农垦一盘棋的大局意识,做什么事情要敢于担当,敢于负责。

       甘承会书记在理论中心组专题研讨会上实事求是地诊断出垦区办事办文方面存在的突出“病症”,“马上就办”就是解决这种病症、提高效能的一剂良药。我们要有“坐不起”的紧追感,“拖不起”的责任感和“推不起”的使命感开展工作,把“马上就办”的硬作风贯穿到加快推进农垦集团高质量发展全过程。以过硬的作风,确实担起农垦发展之责,“马上就办”,雷厉风行,把各项工作做好做实。

       马上就办!

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